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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200525 【字体:

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  20200525 ,>>【WW123456Kjcom】>>,  国有企业、不参照公务员法管理的事业单位结合各自特点执行本条例。

     第二十五条脱产培训以组织调训为主。  各级党委和政府应当坚持办好基础较好、优势明显的干部教育培训机构,调整、整顿不具备办学能力和条件的干部教育培训机构。

 

  对违反规定的,由干部教育培训主管部门责令限期整改;逾期不改的,给予通报批评;情节严重的,由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予纪律处分。  第二十八条建立健全干部在职自学制度。

 

  <<|WW123456Kjcom|>>  第八章考核与评估  第五十二条建立干部教育培训考核和激励机制。

     第八章考核与评估  第五十二条建立干部教育培训考核和激励机制。  干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训。

 

     第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)的干部教育培训工作。提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后1年内完成培训。

 

   按照干部管理权限组织实施教育培训,把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,增强针对性,确保全覆盖。  第九条垂直管理部门的干部教育培训工作由部门负责。

 

     第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)的干部教育培训工作。  第三十条干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,实现教学相长、学学相长。

 

  (环彦博 20200525 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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